強化安全教育 打造平安客運
[發(fā)布時間：2009-07-16 13:55:42 ][閱讀次數：4509 次]
強化安全教育 打造平安客運
——客運站掀起學習“科學發(fā)展客運事業(yè),首先要提高安全發(fā)展意識”一文
于保民董事長高度重視安全工作，在《營口客運》上發(fā)表了“科學發(fā)展客運事業(yè)，首先要提高安全發(fā)展意識”一文后，客運站組織領導班子和全體員工，用三天時間進行了專題學習。6 月30 日，站召開班子會議，專題學習了這篇文章，并且進行了討論。方永平站長要求，大家應該很好學習，安全工作要細中細、嚴中嚴、精中精。7 月1 日，站又以班組為單位專題學習和討論，在客運站上下形成人人學習安全生產，人人重視安全生產，人人落實安全生產的強勢氛圍，迅速掀起了學習提高安全意識，加強安全教育，確保安全無隱患的安全管理工作新高潮，為“和諧客運，平安出行”營造了安全的平臺，促進了各項工作的深入開展。
站班子成員在討論中感到，學習討論董事長這篇文章，首先要抓好安全工作的基本建設，并且要做到安全工作優(yōu)先匯報、安全情況優(yōu)先考核、安全問題優(yōu)先解決、安全措施優(yōu)先落實、安全合理化建議優(yōu)先采納。必保安全工作指標落到人頭上，建立安全工作考核制度；必保安全工作的真實性，全力提升安全教育、信息、檢查，落實這“四大平臺”，著力打造立體化，全方位安全工作的新格局。
組織員工學習討論董事長這篇文章，首先解決員工們一個極大的誤區(qū)，那就是只有那些有管理權的人管安全，而自己一名普通員工沒有什么責任而言，出現什么安全問題，有管理權的人理應承擔責任。因此，必須讓員工們學習認識到自己承擔安全的事實，要通過學習實現責任意識，這不僅有利于企業(yè)管理的成功，客觀上對員工的成長也有很大貢獻。一個沒有安全意識的人不但不會憂企業(yè)之憂，想企業(yè)所想，而且讓企業(yè)利益受到損害，安全事故給企業(yè)和個人造成很大的損失，只有企業(yè)安全健康的發(fā)展了，我們才會隨企業(yè)共同成長，得到實惠、工資和各種福利等等，從而企業(yè)得到更好的發(fā)展和職工生活水平進一步提高。所以說安全管理重于泰山，人人有責，安全責任心是工作最大的價值。全體員工只有提高安全意識，統一思想、真抓實干，切實地把安全發(fā)展、安全文化統一到客運生產中來，統一到科學發(fā)展的要求上來，切實抓出成效，才能形成促進客運事業(yè)深入發(fā)展的良好氛圍。
客運站通過班子和全體員工的學習討論，提高了安全意識，各班組和個人紛紛寫了學習體會，并選出12篇體會文章刊登在客運站信息上，為大家學習交流提供素材，掀起了安全生產、人人有責的熱潮，以此轉化為謀求客運發(fā)展的實際行動。
